我的下级是个gay:工作中遇到基友要不要相认?三个字“看人品”

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工作中遇到基友要不要相认?要,抱团取暖互相照顾,不要,退避三舍做好自己?

我就遇到过这样的事情:我遇到过一个gay,身材相貌都不错,我是他的上级,也是我招聘过来的,是入职后才知道,但认识后就想和我在一起,我不从,他就各种小鞋,各种刁难,无奈离职走人,所以前车之鉴装作不认识最好!

我公司还有一个问我要照片我没有给,不过我反正知道他是的,我们一直没有打招呼过,还有刚开始这个公司就有一个要约我被我拒绝了,最后他自己离职了。

我觉得就算认识了,就如同普通同事之间的关系一样,只不过因为附带了另一层鲜为人知的关系,相比较其他同事肯会更为密切,但两个在一起玩万一和对方发生什么事,怕是会在公司被暴露基友身份。所以我觉得,能相处好的人不相认也会相处的很好,不能相处好的人,相认了徒增尴尬。

我的工作生活和私人生活完全是隔离开的,我特讨厌圈里人闯入我的私生活,我喜欢你会允许你来,但是你不可以自己闯进来。

除此之外,就算你觉得让对方知道自己是gay没有关系,但是对方不一定也这样觉得,说不定对方不希望别人知道自己是gay的事情 ,这样子会给对方带来尴尬。各有各的生活,你们在工作中就是同事,其他事不要去关注,也不要有牵扯,所以没必要相认。

但是如人品好,相认识一下也无妨,如两个人合得来,成为一对也说不定,在工作上也可以互帮互助,即使成不了爱人也可聊聊心里话,但如果是品德不好的会,会搞得你单位里混不下去的。所以一定要看人品再决,可以相认,但前提是两人都要对对方的性取向保密,圈内人互帮互助,并没有什么不好。

不要造成不必要的伤害和谣言,可以合租,私下可以打情骂俏,志同道合的朋友,可以加深关系,成为最好的朋友。

但是同事之间还是相互尊重喜欢理解。你知我知,毕竟都是同道中人,说不定就是彼此寻找的那一个呢?如果不是那也可以成为好朋友,毕竟在圈子里社交关系还是很重要的,只是需要守住圈内的规矩,因为很多人觉得不想被其他人知道。

相认没什么,就当正常好朋友也没什么的。相认与否,取决于双方对此的认知程度,在没有摸清底细时,还是应慎重为妥。

简单说三个字“看人品”!如果对方是个人品超差的,或者随时可能有曝光自己风险的,还是保护好自己吧……毕竟现在各大职场对取向还是讳莫如深。

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